Меню

Мы создали этот ресурс для всех, кто с интересом относится к нашему проекту
и кому небезразлично будущее региона. Здесь вы найдете достоверную
информацию и последние новости о строительстве Томинского ГОКа и его
значении для Челябинска и Челябинской области.

8-800-333-98-64
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
8-800-333-98-64
Понедельник
Среда
Пятница
с 9:00
до 14:00
Вторник
Четверг
с 15:00
до 19:00
Первая суббота
месяца
с 9:00
до 14:00
Меню

Работа на предприятиях Русской медной компании открывает для сотрудников широкие возможности. РМК создает высокотехнологичные рабочие места для специалистов разного профиля, занимается обучением и переквалификацией персонала, заботится о членах семей работников.

Томинский ГОК обеспечит занятость 2 500 жителей Челябинской области, даст работу представителям более 125 специальностей.

Средняя зарплата на предприятии будет превышать 40 000 рублей. Кроме того, для сотрудников предприятия предусмотрены различные дополнительные льготы.

Если Вы хотите стать частью одной из самых высокотехнологичных и эффективных компаний в медной отрасли, присылайте резюме на электронный адрес: togok_job@rcc–group.ru.

Вопросы и ответы:
Представители каких специальностей будут нужны Томинскому ГОКу?

Для работы на комбинате и в подрядных организациях понадобятся водители самосвалов и экскаваторов, машинисты буровых установок, слесари-ремонтники, механики, инженеры, операторы постов управления, а также административный и вспомогательный персонал.

Каким будет уровень зарплат на предприятиях?

Средняя зарплата на предприятии будет превышать 40 000 рублей.

Предусмотрен ли для работников дополнительный соцпакет?

В рамках социального пакета комбинат организует доставку сотрудников к месту работы на корпоративном транспорте, а также будет обеспечивать проживание для тех, кто работает вахтовым методом.

Большое внимание предприятие уделяет обеспечению безопасности труда.

Производственный персонал будет обеспечен специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами.

Когда вы начнете набирать сотрудников, и где будут размещены объявления о вакансиях?

Массовый набор сотрудников Томинский ГОК планирует открыть в 2019 году. Для участия в конкурсе на замещение вакантных позиций резюме можно отправить в свободной форме на электронную почту: togok_job@rcc–group.ru.

На сегодняшний день комбинат получил более 3 400 резюме от жителей Челябинской области и других регионов, заинтересованных в работе на новом предприятии.

Будете ли вы отдавать приоритет в трудоустройстве местному населению?

Один из приоритетов кадровой политики РМК — развитие рынка труда территории присутствия. Поэтому при рассмотрении кандидатов на вакантные должности компания в первую очередь рассматривает местных специалистов. В этой связи при подборе персонала для Томинского ГОКа преимущество в трудоустройстве будет отдаваться жителям поселка Томинского, городов Коркино и Копейска, а также жителям Челябинска, если опыт и квалификация соискателей будут отвечать требованиям работодателя.

Будете ли вы сотрудничать с местными учебными заведениями по подготовке кадров?

РМК заключила соглашения о сотрудничестве с Коркинским горно-строительным техникумом и Первомайским техникумом промышленности строительных материалов. В рамках договоренностей реализуются учебные программы для будущих работников горнодобывающей отрасли – в том числе и предприятий Группы РМК. Они включают в себя знакомство с наилучшими доступными технологиями горного дела. Благодаря участию компании студенты получают доступ к информации о деятельности международных лидеров отрасли - компаний Metso и Outotec, а также возможность посещать самые современные горно-обогатительные комбинаты Группы РМК.

Кроме того, с 2016 года компания сотрудничает с Магнитогорским государственным техническим университетом им. Г.И.Носова по целевому обучению студентов и действующих сотрудников предприятий РМК.

Есть ли какие-то возрастные или иные ограничения для желающих получить работу на комбинате?

На комбинат будут принимать работников в возрасте не моложе 18 лет, которые имеют необходимые опыт и квалификацию для выполнения должностных обязанностей. Необходимым условием допуска к работе также является положительное заключение медицинской комиссии по итогам предварительного профессионального осмотра.

Насколько безопасной будет работа на предприятии?

Безопасность труда и защита здоровья сотрудников – приоритет Русской медной компании.

При поступлении на работу персонал проходит обязательный медицинский осмотр (впоследствии обследования сотрудников будут проводиться регулярно), а также инструктаж по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Работники ГОКа будут обеспечены качественной спецодеждой для защиты от производственных загрязнений, в зимнее время — костюмами на утепляющей подкладке, а также современной обувью (летней, зимней) и эффективными средствами защиты головы, рук, органов дыхания и слуха.

Дополнительно будут выдаваться защитные средства: кремы, эмульсии, гели, спреи и другие очищающие сертифицированные составы.

Всем работникам АО «Томинский ГОК» на предприятии будут обеспечены современные и комфортабельные бытовые условия.